Projekt CÚRAM se zaměřuje na problematiku genderové pečovatelské nerovnosti (gender care gap), která přispívá k prohlubování genderových nerovností a omezuje možnosti a příležitosti žen i mužů na pracovním trhu. Cílem projektu je zvýšit povědomí, znalosti a porozumění zaměstnavatelů v oblasti gender care gap a posílit jejich schopnosti zavádět opatření, která podpoří rovné podmínky pro budování kariéry v souladu se Směrnicí EU o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem.

Projekt CÚRAM přinese dlouhodobý a pozitivní dopad pro evropské podniky tím, že jim pomůže aktivně přispívat k prosazování genderové rovnosti, zvyšování spokojenosti zaměstnanců a podpoře společenského pokroku směrem k uzavření gender care gap v partnerských zemích.

Prostřednictvím vývoje inovativních materiálů nabídne projekt školení, workshopy zaměřené na budování kapacit, zdroje pro zaměstnance a osvětové kampaně, které firmám umožní zavádět přátelské a flexibilní pracovní podmínky, jež zohledňují potřeby pečujících osob. Cílem je také podpořit rodiče a pečující osoby v jejich setrvání na pracovním trhu.